Als Solution Architect binnen de afdeling ET (Enabling Technology) help je mee aan het bepalen van de Platform visie voor Schiphol om zo de autonomous airport te realiseren;
Je krijgt de kans om in de dynamische omgeving van de meest innovatieve afdeling binnen het Strategisch Platform Architecten team het voortrouw te nemen bij het opzetten en vormgeven van de Platformen strategie van Schiphol;
Met 3.000 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.

Als Solution Architect ben jij het creatieve brein van zowel de architectuur als high-level designs. Je bent verantwoordelijk voor het definiëren van alle aanvragen die binnenkomen en vertaalt deze voorwaarden in technische implementaties. En hoe je dit aanvliegt? Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hard werkt en je niet laat tegenhouden door tegenslagen. Jouw talenten zet jij in bij het:

Automatiseren van processen om de efficiëntie te verbeteren, de kosten te verlagen en de passagierservaring te verbeteren. Kernwoorden zijn: CEP, RPA en BRE;
Integreren van applicaties om de bedrijfsvoering te stroomlijnen en de communicatie tussen applicaties te verbeteren. Zo integreert het vluchtinformatiesysteem met de displays van Schiphol. Sleutelwoorden zijn: HIP, MFT, Kafka, AMQ, API management;
Verbeteren en implementeren van observability-tools om de prestaties van haar IT- en OT-middelen te bewaken en te analyseren, waardoor een soepele werking en snelle probleemoplossing worden gegarandeerd. Kernwoorden zijn: Monitoring, OTEL en Observability;
Het werken aan automatiseringspijplijnen en Infrastructure as Code (IAC) om de implementatie en het beheer van haar IT- en OT-infrastructuur te automatiseren, waardoor snelle schaalbaarheid en flexibiliteit mogelijk wordt. trefwoorden zijn: CI/CD pipeline, GITOPS, SAS.

In de komende jaren willen we bij Enabeling Technology zo veel mogelijk automatiseren (hyper-automation). Om dit te realiseren bouwt de afdeling gestandaardiseerde building blocks / platforms met als doel productteams in staat te stellen sneller producten te ontwikkelen en kosteneffectief te onderhouden. Dit doet de afdeling met verschillende platform teams die zelf-organiserend werken.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je ernaar streeft om uitdagende doelen en succes te behalen. Ook ben jij het talent dat altijd openstaat voor nieuwe ideeën, zonder vooroordelen. Verder heb je voor deze functie ervaring met:

Infrastructure zoals Code (IaC) en Automation Tools (e.g., Terraform, Ansible);
Containerization en Orchestration (e.g., Docker, Kubernetes);
DevOps Practices en CI/CD Pipelines;
API Design en Integration(e.g. HIP, Kafka, message broker, camel, MFT, API gateway).

€ 5173 tot € 7176 bruto per maand (Schaal 13).
14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.
8,33 % vaste bonus aan het eind van het jaar.
Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden op de link hieronder:

De IT & Data-organisatie bouwt het vliegveld van de toekomst. Dit doen we met slimme digitale oplossingen, tools en applicaties. Met de nieuwste technologie houden we het vliegveld draaiend. Ons fanatieke team werkt aan data-driven verbeteringen van onze processen, reizigersstromen en informatievoorziening. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Christel Frieling, People Lead via Christel.Frieling@schiphol.nl.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Jesse Topelberg, Recruitment Business Partner via jesse.topelberg@schiphol.nl
Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces.

#LI-ALL1

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Solution Architect (Platformen)

Choose your destination

Solution Architect (Platformen)

Deel deze pagina op:

Choose your destination