In 2022 verhuisde Maarten samen met zijn vriend van De Klomp naar Zandvoort. Zijn passie voor luchtvaart en ambities in IT zorgden ervoor dat hij op Schiphol (be)landde. Hij waagde zijn kans, schreef een open motivatiebrief en werd uitgenodigd voor een gesprek. Inmiddels werkt hij als solution architect bij Royal Schiphol Group en doet hij tegelijkertijd zijn afstudeeronderzoek. ‘Een hele gave kans. Ik had het mij niet beter kunnen wensen.’ Op de werkvloer speelt diversiteit en inclusie voor Maarten een belangrijke rol. Zelf is hij actief binnen de werkgroep LGBTQIA+. ‘Het is leuk dat er een zo’n actieve diversiteit-en-inclusiecommunity is binnen Schiphol Group, dat wist ik niet toen ik solliciteerde.’
Voelt als thuis
‘De eerste gesprekken met Schiphol Group bevielen heel goed. Het kennismakingsgesprek was open en vriendelijk. Het voelde als een groot familiebedrijf. Ze kijken echt naar jou als persoon en niet alleen naar je cv of werkervaring. Dat zorgde ervoor dat ik als student met weinig ervaring als architect, toch de kans kreeg als solution architect. Ook had ik een goede klik met mijn people lead. Ik vind het inspirerend hoe zij zich actief inzet voor onze diversiteit-en-inclusiecommunity. Inmiddels is zij ook programmamanager van de community geworden. Door onze gedeelde interesse en fijne gesprekken voelde ik mij gelijk thuis bij Schiphol Group. Een warm welkom.’
‘Ik zie dat zoveel collega’s actief hun best doen om ervoor te zorgen dat iedereen zich thuis voelt.’
Activiteiten en evenementen
‘In mijn tweede maand bij Schiphol Group hadden we een grote diversiteit-en-inclusiedag. Bedoeld om meer bekendheid te geven aan de Youth, VisAble, Bi-Cultural, 50-up!, LGBTQIA+ en Women on Air dimensies onder onze collega’s. Ik volgde toen een hele leuke cursus over hoe je het beste met auditief beperkte reizigers communiceert. Bijvoorbeeld door lichaamshouding en gebarentaal, maar ook leerde ik over algemene omgangsvormen. Dat was interessant. Ook werd tijdens deze dag onze D&I-game geïntroduceerd. Dat zijn eigenlijk drie verschillende spellen: een quiz, stellingen en 30 seconds. De game is gemaakt om op een gezellige manier discussies rondom D&I-topics op gang te brengen.’
‘Naast de grote evenementen zijn het ook de kleine activiteiten of acties die werken bij Schiphol Group voor mij bijzonder maken. Een leuk voorbeeld was de actie tijdens Chinees nieuwjaar. Toen we kwamen aanlopen voor de lunch feliciteerden een aantal collega’s ons met het Chinees nieuwjaar. Dat soort kleine dingetjes, het aandacht schenken aan feestdagen, vind ik belangrijk. Zelf ben ik met twee collega’s uit de werkgroep LGBTQIA+ iets aan het organiseren voor de Internationale Dag van Transgendervisibiliteit. Het is een dag om mensen bewust te maken van geweld en discriminatie waarmee transgenders wereldwijd te maken hebben. Dat brengen we graag onder de aandacht bij collega’s. Zodat zij hierover nadenken en erbij stilstaan.’
Zorgen voor veiligheid
‘Schiphol is een hele leuke en dynamische werkomgeving. Je werkt aan opdrachten waar je interesses liggen. Als solution architect in het CIO-Office team werk ik aan regelgeving en standaardisatie voor onze online omgevingen. Bijvoorbeeld de Schiphol App of applicaties die op onze luchthaven draaien. Ik maak schetsen hoe mensen deze IT-systemen gebruiken en wat de mogelijke risico’s zijn. Zo zijn er bijvoorbeeld sensoren die inschatten hoe druk het op de luchthaven wordt. Deze systemen verzamelen data. Waar sla je deze data op? Wat gebeurt er met de data als er een incident plaatsvindt? Deze antwoorden halen we als architectenteam boven water en we bedenken er oplossingen voor. Zo voorkomen we veiligheidsproblemen op onze luchthaven en houden we cyberaanvallen buiten de deur.’
‘Dat je zulke flinke kansen krijgt bij Schiphol Group, siert het bedrijf enorm.’
Op mijn plek bij Schiphol Group
‘Ik krijg veel vrijheid en kan zelf bepalen hoe ik mijn werkdag invul. Zo is het zelfs mogelijk om een tijdje in het buitenland te werken. Ik heb hele leuke collega’s en zij ondersteunen mij als geen ander. Ik vind het mooi dat er zoveel aandacht is voor diversiteit en inclusie en dat collega’s actief hun best doen om je thuis te laten voelen. Ik ben als student ook onderdeel van de Youth community. Dat jonge mensen zoals ik, die zelfs nog studerende zijn, toch aan een functie als solution architect kunnen komen. Dat vind ik geweldig! Ik ben er trots op dat ik hier werk en afstudeer.’
Ontdek de wereld van IT-architectuur bij Schiphol Group!